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民航局党组选派13名处级干部到一线挂职锻炼,中

2019-10-12 03:24

本网讯9月25日上午,我校在专家楼一会议室召开干部大会,民航局人事科教司副司长曹胜利莅临我校指导工作。民航局人事科教司科技处副处长张西武,校领导,各单位、各部门党政主要负责人参加会议。

截至6月20日,民航局党组研究确定的第一批行业内挂职干部全部到岗到位,13名处级干部已分别奔赴13个不同单位,分配到有关机场、航空公司分公司副总经理、总经理助理和监管局局长助理岗位履职,挂职锻炼时间为一年。这是民航局党组深化干部人事制度改革,不断改进和创新人才培养机制,为干部创造良好成才环境的又一重要举措。记者从民航局人教司了解到,干部挂职锻炼将作为今后民航系统培养培训干部的一项重要内容长期坚持,民航系统干部的成长成才之路将越走越宽。

4月27日,国家中医药管理局举行2012年处级干部竞争上岗述职答辩。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强,国家中医药管理局党组成员、中国中医科学院党委书记王志勇,国家行政学院人事局副局长蔡为民等11人担任面试考官。

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此次处级干部挂职锻炼,是民航体制改革以来,民航局第一次组织本系统干部到运输生产单位和监管一线挂职,行业普遍关注,意义重大,影响深远。民航局党组高度重视,严格把握选派标准,参加首批挂职锻炼的13名处级干部,均为直属单位领导班子副职后备干部和机关优秀干部的代表,先后经过了民主推荐、组织审核、党组研究等诸多环节层层选拔。13名挂职人员中,有11人来自民航局直属单位,10人为硕博以上学历。为使挂职干部能够集中精力工作,确保锻炼效果,民航局党组采取了异地挂职的方式,安排干部参加挂职锻炼,并在他们到岗前召开动员会,由民航局领导亲自动员,专门提出希望和要求。在干部挂职期间,民航局人事科教司将加强跟踪管理,并要求挂职人员每半年向组织上书面汇报思想和挂职锻炼情况。干部挂职期满后,将接受民航局、挂职单位双方组织人事部门的综合考核,挂职表现将作为今后能否提拔使用的重要依据之一。

王国强表示,局党组始终高度重视干部队伍建设,按照中央关于深化干部人事制度改革的总体要求和部署,着力提高干部人事工作科学化水平,在加大竞争性选拔干部工作力度、推动干部交流轮岗、加强干部教育培训等方面采取很多措施,使机关干部拓宽了视野,丰富了经历,得到了锻炼,提高了能力,国家中医药局的干部人事工作满意度逐年提高。处级干部队伍是机关干部队伍的中坚力量,也是中医药事业发展的骨干力量,局党组将进一步抓好处级干部队伍建设,以此加强对年轻干部的示范引导,为司级干部队伍梯次配备提供人才储备。

曹胜利简要介绍了民航局开展干部交流和挂职锻炼工作的情况。他指出,近年来,民航局党组高度重视干部队伍建设,采取了一系列措施加强民航系统的干部队伍建设,并主要做了以下两个方面的工作:第一,深化干部人事制度改革,大力加强并推进竞争性选拔干部工作;第二,加大干部交流和轮岗力度。曹胜利表示,通过交流和挂职锻炼,一方面可以丰富干部的经历,拓宽工作思路,使之得到全面的锻炼和提高;另一方面可以加强民航局机关与所属单位的沟通和联系,发挥桥梁作用,更好地为企事业单位服务,推进民航事业发展。挂职交流对于干部队伍整体及干部本人都是非常有益的,下一步将继续加强民航局机关与所属单位干部之间的交流,让德才兼备的干部能够在更广阔的平台得到锻炼,得到提高,做出更大的贡献。

自民航实行政企分开后,由于主管单位不同,民航系统干部成长锻炼的“路子”日益收窄,行业内部交流难度加大,许多干部缺乏航空公司、机场和监管一线等基层工作经历,不利于监管和服务工作。为加快培养行业复合型人才,满足民航强国建设需求,民航局党组根据行业快速发展的新形势新特点,在充分调研论证的基础上,首先从制度上予以保障,2010年底出台了《民航处级以上干部行业内挂职锻炼暂行办法》,决定从2011年起,每年将选派10-15名处级以上干部分赴民航企事业单位、监管一线挂职锻炼,主动为干部成长进步铺路搭桥,帮助他们进一步拓宽思路、开阔视野、丰富阅历,积累基层经验,提高实践能力。按照局党组的要求和部署,今年年初,干部挂职锻炼工作全面启动,民航局人事科教司多次与各大航空公司、机场进行沟通协商,并就挂职人员的工作岗位和生活安排等具体事宜达成共识,得到行业各运行单位的大力支持。

曹胜利对我校下一步干部队伍建设工作提出两点希望:第一,希望我校能够进一步深化干部人事制度改革,全面加强干部队伍建设。要继续加强干部队伍的政治理论学习,加大竞争性选拔干部力度,加大干部培养力度,加强干部的思想政治教育。第二,希望我校进一步加大人才培养力度。要拓宽人才引进和选拔的渠道,加大人才培养的投入,提供实践锻炼的平台,使用好人才。

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根据民航局的安排,民航局人事科教司科技处正处级调研员许洪同志将在我校校长助理岗位上挂职锻炼一年。

校党委书记景一宏代表学校对许洪同志来我校进行挂职锻炼表示欢迎。他在讲话中强调,我校将认真研究曹胜利副司长对我校干部培训和人才培养所提出的建设性意见和要求,制定具体落实方案,进一步推动学校干部队伍建设,促进教学研究型大学建设发展。

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许洪表示,挂职锻炼期间,要尽快转变身份,摆正位置,尽心尽力,做好各项工作,为民航大学做出自己的贡献。

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